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      縣市區動態

      紅寺堡:立足監督職能全面提升基層治理效能

      稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2022-05-20 09:14:57

        吳忠市紅寺堡區紀委監委充分發揮監督保障執行,促進完善發展作用,以監督內容清單化、監督機制規范化、監督方法精準化為抓手,不斷深化對治理主體全覆蓋、權力運行全過程、責任落實全鏈條監督。

        堅持分級分類處置,精準督責問效。將監督融入基層治理,緊盯基層治理“權、責、人”開展監督。針對群眾合理訴求,“分級、分層、分流”監督,推動責任單位主動履職、擔當作為。大力整治鄉村振興領域腐敗和作風問題,匯聚上下聯動、同題共答的監督合力,加強對鄉村振興戰略部署落實情況、重點項目推進情況等監督檢查,有力有效督促糾正思路不清、謀劃不夠的“不會干”問題,防范政績觀錯位、急躁冒進“盲目干”問題。深入推進民生領域腐敗和作風問題集中整治,保障黨中央各項惠民利民、安民富民政策落實。開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”突出問題專項治理“回頭看”,倒逼問題整改,以高度的責任感打通惠農資金落地“最后一公里”。

        構建基層監督機制,打通監督末梢。積極探索監督新途徑、新載體,健全《質效管理簿》工作模式、創新“室組聯動”監督機制,推動形成不斷完備、嚴格有效的派駐監督制度體系;著重發揮特約監察員監督職能,更好發揮參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導作用,進一步健全相關體制機制,將特約監察員工作向縱深推進;進一步深化村級治理“五步監督法”,結合“提級監督”試點工作,圍繞工作方案確定的十五項監督內容,組織對各試點村(社區)落實提級監督試點各項工作任務情況進行專項監督檢查,突出問題導向,督促抓好問題整改落實,截至目前,開展監督檢查1次,督導調研1輪次,各試點村(社區)共梳理督查反饋和自查問題7條,已整改4條;深入調研村監會運行情況,推動村監會工作補貼以不低于當地最低工資標準發放,激發基層監督積極性、主動性,強化基層監督在社會治理中的直接保障作用。

        持續強化系統施治,推動治理提效。將督責問效與促進治理相貫通,持續深化以案促改、以案促治,由點及面推動基層治理。建立失責干部下派整改、容錯糾錯、澄清保護機制,努力做到扶起“跌倒者”,激勵再出發,讓“有違”干部變成“有為”干部。立足“懲、治、防”思維,突出廉政教育,聚焦小微權力“蟻貪蠅腐”,區監委牽頭,各鄉鎮(街道)派出監察辦公室組織開展基層監察對象廉政教育,引導鄉鎮(街道)結合本地廉政風險點和查處的典型案例,有針對性地組織廉政教育,提升基層監察對象廉政意識、法規意識,著力減少基層“微腐敗”、漠視侵害群眾利益等行為發生。截至目前,區監委共組織鄉鎮、村兩級監察對象開展廉政教育7場次,受教育人數達600余人。推動建立社會組織監管體系,建立組織聯動、防線共筑、學習交流、工作配合機制,帶動社會區域“共治”,推動基層治理持續提質增效。(紅寺堡區紀委監委 馬學艷)

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