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      吳忠:探索破解對“一把手”監督難題

      稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2022-04-28 09:52:12

        “隨著職務的升遷,圍繞在我身邊的人越來越多,他們經常請我吃飯、喝酒,我逐漸地習以為常這種燈紅酒綠的生活了?!痹凇蹲骼O自縛的“一霸手”》警示教育片中,吳忠市人民防空辦公室原黨組書記、主任馬林華剖析了自己一步步走向犯罪深淵的過程。近日,吳忠市組織開展警示教育,部分黨員干部真切地感受到職務違法犯罪的慘痛教訓。

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        吳忠市紀委監委緊盯“關鍵少數”,選取“一把手”違紀違法典型案例,拍攝警示教育片、編印懺悔錄和警示錄,通過召開警示教育大會、專題民主生活會、宣布處分決定會議等方式,對同級別領導干部開展警示教育。每年組織部門“一把手”到警示教育基地、庭審現場接受教育,擰緊黨員領導干部理想信念“總開關”。

        “一把手”權力過度集中,是導致其恣意妄為的重要原因。吳忠市不斷健全完善“一把手”責任監督考評機制,通過重點督查、專項檢查、隨機抽查方式,將督導情況作為年底“一把手”考核重要內容。截至目前,先后開展約談70人次,針對苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題談話提醒107人次,全市給予“一把手”黨紀政務處分10人。

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        近年來,市紀委監委各派駐(出)機構,緊盯被監督單位權力運行的關鍵環節、內部管理的薄弱點,共列席黨委(黨組)會、部務會、室務會265次、提出意見建議81條,參加民主生活會或組織生活會238場次,處置問題線索277件,有效防止和減少被監督單位領導班子和班子主要負責人權力失控、決策失誤和行為失范。(吳忠市紀委監委)

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