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        文化

        把工作標準定高些

        稿件來源:中央紀委國家監委網站 發布時間: 2022-08-01 09:03:13

          近日向一名“老紀檢”請教成功秘訣,他說“把工作標準定高些”。語言平實卻含義深遠,細細品悟,受益匪淺,如在盛夏酷暑中遇到穿堂涼風,一時身心俱爽。

          什么是標準?簡而言之,就是衡量事物的準則和參照系。把工作標準定高些,無非是把衡量工作態度、成效的“橫杠”定高一點。古人說:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必敗?!备邩藴适怯筛叨ㄎ慌缮鴣淼?。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。今天,我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。同時,我們也要清醒地看到,行百里者半九十。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。投身中華民族偉大復興的壯麗事業,奮進新征程,建功新時代,需要一股開拓進取、精益求精的精氣神。把工作標準定高些,就是這種精氣神的直接體現之一。堅持工作高標準,是追求卓越、講求境界的意識和態度,是勇于克服困難、善于解決矛盾的能力和素質,是落實到位、落實到底的信心和決心。

          工作標準既是尺子又是鏡子,反映的是一個人或一個團隊的精神狀態和思想作風。堅持工作高標準,首先要振奮精神,切實增強對黨和人民事業的事業心,要有“時時放心不下”的高度責任感。工作的高標準,最終體現在工作成效上。不同的人,或許崗位不同,但是高標準抓好工作落實這一內在要求是相同的。在這方面,黨員干部必須先行一步、要求更嚴、標準更高。

          堅持工作高標準,不但對黨和人民的事業有益,對每個人也是難得的鍛煉。正如高爾基所說:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益?!痹谌松?、事業的競賽場上,沒有高標準是不容易取得成功的?,F代社會競爭趨向激烈,知識更替日新月異,那種“不求有功,但求無過”的人生哲學是沒有生命的?,F實生活中,有的人安于現狀、怯于攻堅,忙忙碌碌裝樣子,得過且過混日子,而有的人始終保持一種不甘落后的志氣、爭創一流的豪氣,堅決摒棄“凡事差不多”的工作標準,在拼搏進取中不斷釋放潛力和動能。時日一久,這兩種行為,高下自分。    

          當然,把工作標準定高些,絕不是搞脫離實際的高指標,也不是搞無原則的層層加碼、節節拔高,更不是比誰喊的嗓門高。高標準不能高得離譜,那樣即使描繪得再花里胡哨,也是海市蜃樓,而是要高而可攀,應該“跳一跳,夠得到”。工作標準的設立,要堅持工作熱情與實際可能相統一,建立在主客觀相一致的科學的基礎之上,并力求簡明,便于操作。(周麒松)

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